Osnovna svrha iManage HR servisa je da Vam pruži stalnu i profesinalnu podršku u segmentima ključnim za ostvarivanje ciljeva |
|
|
|
Upravljanje i merenje radnog učinka |
|
|
|
|
|
Optimizacija rad zaposlenih |
|
|
|
|
|
Sistemsko unapređenje HR procesa |
|
|
|
|
|
Razvoj zaposlenih |
|
|
|
|
|
Izrada sistematizacije i detaljnih opisa radnih mesta |
|
|
|
|
|
Razvoj kompetencija i talent management |
|
|
|
|
|
Performance management |
|
|
|
|
|
|
|