 |
Metode merenja učinka zaposlenih
Mentorska obuka,
09. - 11. april 2014.
 Kako da izmerite i poboljšate učinak zaposlenih
|
Predstavljanje primenjivih metoda za merenja učinka i modela zarada zaposlenih. Polaznici dobijaju detaljno urađene modele platnih struktura, sistem za merenje učinka u excel formatu, veliki broj parametara i gotove upitnike koji se korite u procesu procene rezultata zaposlenih. Saznajte više >>> |
 |
Izrada sistema za unapređenje učinka
Intenzivna mentorska obuka, 13. - 17. april 2013.
Praktičan rad na Vašem modelu |
Grupa do 4 polaznika. Jedinstvena obuka u Srbiji. Namenjena je onima koji rade na izradi i uvođenju sistema za merenje učinka. Pored velikog broj gotovih upitnika polaznici dobijaju, tokom obuke imaćete priliku da sa predavačem radite na Vašem primeru. Saznajte više >>> |
 |
Poslovna primena mapa uma
Mentorski seminar,
07. - 08. april 2014.
Savremen poslovni alat koji će poboljšati Vaš rada
|
Moderna veština koja će Vam pomoći da poboljšate svoje rezultate i efikasnost koristeći mape uma za poslovne sastanke, prezentacije, vođenje beleški, pripremu, brže sticanje novih znanja, učenje novih procedura i druge poslovne primene. Saznajte više >>> |
|
