|
Metode merenja učinka zaposlenih
Mentorska obuka, 13. - 15. novembar 2013.
Kako unaprediti učinak zaposlenih |
Predstavljanje primenjivih metoda za merenja učinka i modela zarada zaposlenih. Polaznici dobijaju detaljno urađene modele platnih struktura, sistem za merenje učinka u excel formatu, veliki broj parametara i gotove upitnike koji se korite u procesu procene rezultata zaposlenih. Saznajte više >>> |
|
Prodaja II - Tehnike uspešne prodaje
Mentorska obuka, Sreda, 06. novembar 2013.
Efikasne tehnike prodaje |
Obuka ima za cilj da unapredi prodajne veštine i da polaznicima predstavi tehnike prodaje i adekvatnu komunikaciju sa klijentima. Namenjena je svima koji žele da usavrše svoje prodajne veštine i da sistematizovanjem znanja i novim veštinama zadrže visok nivo rezultata u prodaji. Saznajte više >>> |
|